依据合肥市教育局2008年工作要点，结合我校实际，制订2008年学校工作要点如下：
总体思路：认真学习贯彻党的十七大精神，努力践行科学发展观，紧紧围绕市教育局的工作目标和要求，坚持“让个性选择教育的办学理念”，加强校园文化建设，关注师生生命质量提高，全面提高教育教学质量，促进学校又好又快发展。
一、深入学习贯彻党的十七大精神，努力践行科学发展观
把学习宣传贯彻党的十七大精神作为首要的政治任务，紧紧围绕主题，武装头脑、指导实践、推动工作。全面落实省、市职教工作会议精神，积极响应“职教大省”“职教强市”部署，以科学发展观统领学校教育教学改革发展全局。进一步解放思想，抢抓机遇，理顺改革、发展、稳定关系，坚持教育创新，适应改革形势。全面落实学校“十一五”发展规划，抓住重点，解决难点，在“精”字上下功夫，在“细”字上求实效，最大限度地调动广大教职工工作积极性、能动性和创造性，实现学校又好又快发展。
二、切实加强学校党的建设，引领各项事业发展
1、进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，健全和完善保持共产党员先进性教育长效机制，自觉贯彻党风廉政建设责任制，巩固“双培双带”成果，全面加强党的思想建设、组织建设，作风建设和制度建设。
坚持党管干部、党管人才。加大对中层以上干部教育、培养力度，提高干部的管理能力、管理水平和决策能力。坚持领导干部民主生活会制度和教代会民主评议领导干部制度，创新干部选拔和任期考核办法，逐步建立一支符合新型职校发展的创新性干部队伍。
2、进一步加强党对工会、教代会、共青团、退教协分会的领导，做好与民主党派的联系与沟通，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，坚持依法治校，推进民主管理和校务公开。
三、注重师德建设，构建优良师资队伍
1、强化师德建设。完善师德考核评价机制，巩固和扩大“查摆找补创”活动成果，针对查摆出来的问题切实落实整改措施；挖掘本校的师德先进典型，发挥他们的示范和导向作用。
2、加强“双师型”教师队伍建设。加快骨干教师和学科带头人培养，鼓励教师一专多能，切实做好转岗培训；继续深入开展符合职教特点的“大练兵”活动，坚持中老年教师传帮带，促进年轻教师快速成长。健全竞争激励机制，完善考核评价办法，进一步调动教职工教书育人、管理育人和服务育人积极性，提高工作质量。
四、坚持教育创新，加大教学改革力度。
1、进一步加强教学质量管理和监控，挤干课堂教学水分，向45分钟要质量。采用微观管理工作方式，深入教学第一线，实现管理中心下移。要进一步强化制度执行力度和责任追究制，完善推门听课制度和随堂教学检查。
2、切实加强教学常规管理，维护教学秩序稳定。要进一步规范教学行为，尤其要加强实训课教学管理，认真开展课堂巡查、教学开放周等活动，使教学行为必须在教务处统筹安排下进行，做到管而不死、有条不紊。要周密组织好毕业设计大赛和模特大赛，
3、稳步推进“模块化考核”试点工作，激励教职工自我加压、自我管理，切实提高教学质量，真正让学生学到本领、学得愉快、学得安心。教务处要精心组织，合理安排，注重实效，确保试点工作高质量运行。
4、加大职业教育招生宣传力度，认真执行招生政策，积极应对招生形式变化，坚决杜绝有偿招生。抓住职业教育发展良机，不断创新招生宣传办法，确保招生规模稳中有升。要进一步扩大学历教育办学规模，积极探索短期培训，稳定学生就业率，认真做好毕业生就业和跟踪服务，多出人才、快出人才，更好地服务合肥市“三大推进”和现代化滨湖大城市建设。
5、认真做好几个赛事组织准备工作。要继续组织开展毕业设计大赛和模特大赛，妥善处理好毕业设计期间教学秩序的稳定，切实把两个大赛办成检验学生学业成果、展示学生创造才能的平台。要高度重视参加全国服装技能的选拔组队工作，认真集训，力争在今年的全国大赛中多拿奖牌，实现金牌新的突破。
五、扎实开展教科研工作，促进教师专业化发展
1、校本教研是促进教师专业化发展，提升教师生命质量十分重要的平台以校本教研为抓手，以教育教学中的问题为基础，以教师为主体，以促进学校与师生共同发展为目标，推动教育科研。
2、鼓励教师积极参与国家、省、市课题研究，加大教学大纲修订和校本教材编写力度，继续开发与本校办学相适应的校本教材。
3、加强对年轻教师和外聘教师的帮扶和指导，通过师徒结对子，形成传帮带，不断提高年轻教师工作能力和业务水平。同时加强对外聘人员的考核，对考核不合格或不负责任造成工作失误的人，坚决予以辞退。
六、转变教育观念，加强和改进学校德育工作
1、加强班主任队伍建设，加大对年轻班主任培养力度，规范班主任评价体系，提高班主任工作责任感和使命感。
2、强化学生良好行为养成教育、文明礼仪教育、职业道德教育和心理健康教育，抓好常规检查、考核，加大对违纪学生教育力度，营造出良好的班风、校风；切实做好学生公寓管理，培养学生自理自立能力和团结互助精神。重视德育渗透，进一步规范升旗仪式和班会课教育，强化课间和晚自习管理，办好中学生团校和家长学校，抓好军训和青年志愿者活动，加强广播站、宣传栏、板报等宣传阵地建设，精心组织开展各类评先表彰活动。
要重视校园文化建设，通过举办读书演讲比赛、校园文化艺术节、卡拉OK比赛，元旦文艺汇演，开展大课间、体育比赛和周末文化活动，丰富学生精神文化生活。
3、创新德育方法，积极营造和谐融洽、相互尊重的新型师生关系。在教职工中着力倡导善待、关爱、宽容学生的育人观，实现从批评缺点向激发优点、从尊重知识向尊重学生转变。
七、完善后勤保障机制，服务教育教学
1、抓好文明单位创建工作，美化净化校园，优化育人环境。
2、加强校园安全管理，认真落实安全工作责任制，打造平安校园。坚持干部带班，强化公共安全事件监控；加大对食堂的食品卫生安全监管力度，做好卫生防疫工作；加强学生防火防灾和交通安全教育，增强学生自我保护意识和自我保护能力。
3、加强财务管理和资产管理。增强部门预算意识，强化资金使用管理，积极开源节流；进一步健全、完善公物采购、发放制度，进一步加强资产的维护、管理，进一步发挥教育装备的使用效益。
4、提高后勤服务效率和服务质量。进一步加强后勤队伍管理，强化大局意识、中心意识和服务意识，提高工作效率，增强后勤工作时效性。
2008年我校将迎来五十周年校庆，更是我校实现新跨越、新突破的关键一年。机遇与挑战并存，全体服装人唯有再接再厉，众志成城，改革创新，方能进一步开创服装学校新局面，实现服装学校的腾飞，无愧于时代赋予我们的使命，不辜负教育局对我们服装人的期望。
二○○八年三月