校字[2007]1号
合肥市服装学校（合肥市第三十一中学）2007年工作要点
2007年是我市教育改革创新之年，我校要在去年开展质量管理年、争创国家级重点职业学校、成功举办全国跨地区服装专业协作年会基础上，紧跟时代步伐，苦练内功夯基础，抢抓机遇谋发展，全力推进学校迈上新台阶，努力实现既定办学目标。依据合肥市教育局2007年工作要点，结合我校实际，制订2007年学校工作要点如下：
一、深入学习贯彻党的十六届六中全会和省、市党代会精神，以科学发展观统领各项工作
深入学习中共中央《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》和省市党代会精神，切实把握国家、省、市职业教育主要目标、任务和举措，找准发展的着力点；认真审视过去一年工作，总结经验，查找差距，抓住重点，解决难点，在“精”字上下功夫，在“细”字上求实效，最大限度地调动广大教职工工作积极性、能动性和创造性；认真落实科学发展观和构建社会主义和谐社会理论，理顺改革、发展、稳定关系，坚持教育创新，适应改革形势，促进学校又好又快发展。
二、切实加强学校党的建设，引领各项事业发展
1、进一步发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，健全和完善保持共产党员先进性教育长效机制，巩固“双培双带”成果，全面加强党的思想建设、组织建设，作风建设和制度建设。
坚持党管干部、党管人才。加大对中层以上干部教育、培养力度，提高干部的管理能力、管理水平和决策能力。坚持领导干部民主生活会制度和教代会民主评议领导干部制度，创新干部选拔和任期考核办法，逐步建立一支符合新型职校发展的创新性干部队伍。
切实加强中层以上干部、广大党员的思想作风建设，大力倡导勤奋好学、学以致用；心系群众、服务人民；真抓实干、务求实效；艰苦奋斗、勤俭节约；顾全大局、令行禁止；发扬民主、团结共事；秉公用权、廉洁从政；生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气，增强责任意识、合作意识和创新意识，杜绝假、大、虚、空的不良风气。
强化党风廉政建设责任制，健全、完善教育、制度、监督并重的惩防体系，积极推进廉政文化进校园机制建设，筑牢党员、干部防腐拒变的思想防线。
2、进一步加强党对工会、教代会、共青团、退教协分会的领导，做好与民主党派的联系与沟通，充分发挥群众组织的桥梁纽带作用，坚持依法治校，推进民主管理和校务公开。
三、顺应教育人事改革形势，抓好师资建设，弘扬优良师德师风
1、深化人事制度改革。认真落实教职工基本养老金制度，完善保障体制。积极推行教职工聘用（聘任）制、中高级教师任期考核制，建立公开、公平、公正的用人制度。加快骨干教师和学科带头人培养，鼓励教师一专多能，切实做好转岗培训；继续坚持中老年教师传帮带，促进年轻教师快速成长。健全竞争激励机制，完善考核评价办法，制定绩效津贴发放办法，进一步调动教职工教书育人、管理育人和服务育人积极性，提高工作质量。
2、强化师德建设。完善师德考核评价机制，巩固和扩大“师德建设大讨论”活动成果，针对查摆出来的问题切实落实整改措施；挖掘本校的师德先进典型，发挥他们的示范和导向作用。
四、坚持教育创新，加大教学改革力度，促进职业教育集团化发展
1、积极构建多层次、多规格、多形式的办学格局，拓展校际合作、校企合作、跨地合作、国际合作空间，增强办学活力。
2、加大职业教育招生力度，创新办学机制。进一步扩大学历教育办学规模，积极探索短期培训，稳定学生就业率，认真做好毕业生就业和跟踪服务，多出人才、快出人才，更好地服务合肥市“三大推进”和现代化滨湖大城市建设。
3、加强“三重”建设，做精做强服装专业，扩大服装名校品牌效应。
4、认真落实《教学常规十二条》、坚持推门听课、师生双测等制度，扎实推进教学常规管理。打破普通教育教学模式，以信息化带动教育现代化，全力推进职业教育教学模式的改革；做好省级半工半读试点，积极推行学分制改革。
5、重视学生综合素质培养。进一步加大实训管理力度，提高学生动手能力；加大对义务教育、综合高中、职业中专的教学研究，确保教学质量稳步提高；继续举办“东蒙杯”模特大赛和“飞洋鱼杯”服装设计大赛，培养学生创新、创造能力；积极开展大课间活动和各种群众性文化艺术活动，强化艺体教育。
6、积极参与合肥市职教基地建设，融入集团化办学，迎接新一轮职业教育改革。
五、转变教育观念，加强和改进学校德育工作
1、加强班主任队伍建设，加大对年轻班主任培养力度，规范班主任评价体系，提高班主任工作责任感和使命感。
2、强化学生良好行为养成教育、文明礼仪教育、职业道德教育和心理健康教育，抓好常规检查、考核，加大对违纪学生教育力度，营造出良好的班风、校风；切实做好学生公寓管理，培养学生自理自立能力和团结互助精神。重视德育渗透，进一步规范升旗仪式和班会课教育，强化课间和晚自习管理，办好中学生团校和家长学校，抓好军训和青年志愿者活动，加强广播站、宣传栏、板报等宣传阵地建设，精心组织开展各类评先表彰活动。重视校园文化建设，通过举办读书演讲比赛、校园文化艺术节、卡拉OK比赛，元旦文艺汇演，开展大课间、体育比赛和周末文化活动，丰富学生精神文化生活。
3、创新德育方法，积极营造和谐融洽、相互尊重的新型师生关系。在教职工中着力倡导善待、关爱、宽容学生的育人观，实现从批评缺点向激发优点、从尊重知识向尊重学生转变。
六、加强教科研工作，促进教师专业化发展
1、以校本教研为抓手，以教育教学中的问题为基础，以教师为主体，以促进学校与师生共同发展为目标，推动教育科研，促进事业发展。
2、鼓励教师参与国家、省、市课题研究，加大教学大纲修订和校本教材编写力度，力争用三年时间编印出与本校办学相适应的校本教材。降低教学研究“重心”，抓好对教学模式改革和半工半读的探索、研究，推进教学改革，提高办学效益和育人质量。
七、完善后勤保障机制，服务教育教学
1、抓好文明单位创建工作，美化净化校园，优化育人环境。
2、加强校园安全管理，认真落实安全工作责任制，打造平安校园。坚持干部带班，强化公共安全事件监控；加大对食堂的食品卫生安全监管力度，做好卫生防疫工作；全面启动“五五普法”，加强学生防火防灾和交通安全教育，增强学生自我保护意识和自我保护能力。
3、加强财务管理和资产管理。增强部门预算意识，强化资金使用管理，积极开源节流；进一步健全、完善公物采购、发放制度，进一步加强资产的维护、管理，进一步发挥教育装备的使用效益。
4、提高后勤服务效率和服务质量。进一步加强后勤队伍管理，强化大局意识、中心意识和服务意识，提高工作效率，增强后勤工作时效性。
2007年是我校实现新跨越、新突破的关键一年，机遇与挑战并存，全体服装人必须再接再厉，众志成城，改革创新，方能进一步开创服装学校新局面，实现服装学校的腾飞，无愧于时代赋予我们的使命，不辜负教育局对我们服装人的期望。
附件：2006-2007学年度行事历
二○○七年三月一日
主题词：学校 工作 要点